岗位职责：1.前期会有轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），将会学习公司运作管理，营销管理等；2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育；3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广，完成销售任务；4.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户，增加产品的销售范围；任职要求：1.大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可；2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；4.营销管理专业、学生会干部优先。